Chaque enseignant a sa liberté pédagogique et sa personnalité mais notre travail d’équipe permet plus de cohérence éducative.
Voici quelques actions menées ces dernières années :
- formation mindmapping (cartes mentales)
- formation premiers secours et manipulation des extincteurs
- équipe enseignante formée en 2021 à une méthode contre le harcèlement (méthode dite « de la préoccupation partagée)
- travail pour faire acquérir plus de vocabulaire aux élèves
- formation sur les relations avec les élèves et entre eux
- 5 conseils de cycles par an pour mieux prendre en compte les difficultés d’élèves cliquez ici pour en savoir plus
- chaque année, mise en place de projets communs à toute l’école
- travail sur l’anglais
- mise en place du « livret de réussite » pour les enfants de PS-MS-GS et travail sur des ateliers en lien avec la méthode Montessori
- formation à l’utilisation des TBI (tableau blanc interactif)
- travail régulier d’analyse de pratique pour partager et confronter ses façons de faire (plusieurs fois par an)
- utilisation d’un outil commun pour les notes depuis 2016 (edumoov)
- élaboration d’un règlement d’école cliquez ici pour en savoir plus